Développer la marque employeur
La marque employeur est pour moi un élément central dans la vie d’une entreprise. C’est pourquoi j’ai eu beaucoup de plaisir à concevoir cet outil en collaboration avec le département RH.
J’ai développé un jeu de cartes servant à la fois de support aux entretiens annuels et d’outil ludique pour transmettre et incarner les valeurs de l’entreprise. Ce dispositif favorise l’échange, la réflexion et l’appropriation des valeurs au sein des équipes.
Plusieurs niveaux de lecture
Ce jeu de carte offre plusieurs niveaux de lecture et d’utilisation : support pour les entretiens annuels pour tous les collaborateurs, travail des talents de l’entreprise, attentes concernant les cadres de Galenica et outil pour présenter les valeurs de l’entreprise.
Ce projet a été réalisé en collaboration avec le département RH de Galenica, pour les enseignes Sun Store, Amavita et Coop Vitality, avec pour objectif de renforcer et faire vivre la marque employeur au quotidien.